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“회사”는 아래와 같이 개인정보취급방침을 명시하여 “회원”들이 개인정보가 어떤 용도와 방식으로 이용되고 있으며, 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.
“회사”는 개인정보취급방침을 개정하는 경우 웹사이트 공지사항(또는 개별공지)을 통하여 공지할 것입니다.
“회사”의 개인정보 보호정책은 정부의 법률 및 지침 변경이나 “회사”의 내부 방침 변경 등으로 인하여 수시로 변경될 수 있고, 이에 따른 개인정보 보호정책의 지속적인 개선을 위하여 필요한 절차를 정하고 있습니다. 그리고 개인정보 보호정책을 개정하는 경우 회사는 개인정보 보호정책 변경 시행 7일전부터 공지사항을 통하여 공지하고 개정일자를 부여하여 개정된 사항을 “회원”들이 쉽게 알아볼 수 있도록 하고 있습니다.
“회사”의 개인정보 보호정책은 다음과 같은 내용을 담고 있습니다.
1. 개인정보 수집 범위
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- 다. 이력서 작성 : 이름, 성별, 주소, 이메일, 구직 형태, 연락처, 근무 지역, 근무 시간, 희망 급여, 직종 분류, 학력, 경력
- 라. 유료서비스 이용 : 신용 카드 종류, 카드 번호, 유효 기간, 비밀번호, 휴대폰번호
- 마. 기타 수집정보 : 접속로그, 쿠키, 접속IP 단, “회원”의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(민족, 사상 및 신조, 출신지 및 본적지, 정치적 성향 및 범죄 기록, 건강 상태 및 성생활 등)는 수집하지 않습니다.
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2. 개인정보 수집 및 이용 목적
“회사”는 수집한 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다.
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가. 회원제 서비스 이용에 따른 본인 확인, 개인 식별, 불량회원의 부정 이용 방지와 비인가 사용 방지, 가입 의사 확인, 불만처리 등 민원처리, 고지사항 전달, 분쟁 조정을 위한 기록보존용으로 이용됩니다.
- 나. 통계분석을 통한 고용 및 취업동향 파악 및 고용정책, 마케팅 자료로서 구직자의 효과적인 취업지원 및 병원(기업)체의 인재 채용에 적합한 서비스를 제공하는데 이용됩니다.
- 다. “서비스” 제공에 관한 계약 이행 및 유료 서비스(교육, 도서신청 등)의 구매 및 금융거래 본인인증, 요금 결제, 물품배송과 이력서 등록과 입사지원 등 취업활동 서비스 제공, 채용정보 등록 등에 이용됩니다.
- 라. 맞춤 채용정보, 교육정보 제공, 이벤트, 신제품 정보제공 및 광고성 정보 제공, 모바일 연계 서비스 등을 위한 목적으로 이용됩니다.
3. 개인정보 보유 및 이용기간
4. 개인정보 열람, 수정, 삭제
- 가. “회원”은 언제든지 등록되어 있는 개인정보를 열람하거나 정정하실 수 있습니다. 개인정보 열람 및 정정을 하고자 할 경우에는 『개인정보변경』을 클릭하여 직접 열람 또는 정정하거나, 개인정보관리책임자 및 담당자에게 서면, 전화 또는 이메일로 연락하시면 지체 없이 조치하겠습니다.
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5. 개인정보의 파기절차 및 방법
“회사”는 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 “회원”의 개인정보를 안전하게 처리하며, 유출의 방지를 위하여 다음과 같은 방법을 통하여 개인 정보를 파기합니다.
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단. 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라 개인정보 보유 및 이용기간에 명시된 일정 기간 저장 된 후 파기 되어집니다.
6. 개인정보 수집에 대한 동의
“회사”는 “회원”의 개인정보수집에 대하여 동의를 받고 있으며, “회사” 웹사이트 내의 회원가입 절차 중 이용약관 및 개인정보취급방침에 개인정보 수집 동의절차를 마련해 두고 있습니다. 회원님께서 '약관 및 정책에 동의합니다'에 체크하시면 개인정보 수집에 대해 동의한 것으로 봅니다.
7. 개인정보의 제공 및 공유
- 가. “회사”와 제3자의 회사와 제휴 관계를 맺을 경우 사전에 제휴사 명과 제휴 목적, 제공되는 서비스의 내용, 공유하는 개인정보의 범위, 이용목적, 제휴 기간 등에 대해 상세하게 고지할 것이며 반드시 “회원”의 동의(개인정보의 제3자 제공 및 공유에 대한 의사를 직접 밝힘)에 의해서만 개인정보를 제공하거나 공유합니다. 또한, 제휴 관계에 변화가 있거나 제휴 관계가 종결될 때도 같은 절차에 의하여 고지하거나 동의를 구합니다.
① 인재 정보 - 제공 대상 : 덴잡 사이트 방문자 - 제공되는 개인정보 항목 : 성명, 나이, 희망근무지역, 직종, 급여, 학력, 경력 - 제공되는 이용목적 : 구직을 위한 이력서 노출 - 제공정보의 보유 및 이용 기간 : 이력서 등록 일로부터 종료일까지 (회원 본인이 이력서 노출여부를 결정)
② 채용공고 및 담당자 정보 - 제공 대상 : 덴잡 개인 회원 및 사이트 방문자 - 제공되는 개인정보 항목 : 대표자명, 채용 담당자 성명, 전화번호, 이메일, 휴대폰번호 - 제공되는 이용목적 : 병원(기업)회원의 구인활동을 위한 서비스 - 제공정보의 보유 및 이용 기간 : 채용정보 등록일부터 종료일까지
③ 온라인 입사지원 및 이력서 열람 - 제공 대상 : 덴잡 병원(기업) 회원 - 제공되는 개인정보 항목 : 성명, 나이, 희망근무지역, 희망직종, 희망급여, 최종학력, 경력, 자격사항, 사진, 전화번호, 이메일, 휴대폰번호, 주소, 자기소개서, 기타 이력서 기재사항 - 제공되는 이용목적 : 개인회원의 구직활동 및 병원(기업)회원의 구인활동에 대한 서비스 제공 - 제공정보의 보유 및 이용 기간 : 온라인 지원 등록 일로부터 종료일까지 (단. 온라인 지원자의 이력서 정보는 병원(기업)회원이 자체적으로 보관합니다.)
④ 업무 제휴 - 제공 대상 : 오스템임플란트㈜, “덴플”, “하나로”, “두번에” S/W - 제공되는 개인정보 항목 : 성명, 나이, 희망근무지역, 직종, 급여, 학력, 경력 외 채용정보에 등록된 개인정보 및 담당자 정보 - 제공되는 이용목적 : 치과의사 커뮤니티 및 치과용 보험청구 소프트웨어와 제휴하여 구인 및 구직정보 시너지 효과, 스탭 및 보험청구 세미나 공유, 기타 이벤트, 정보 교류 - 제공정보의 보유 및 이용 기간 : 이력서 등록 일로부터 종료일까지 (회원 본인이 이력서 노출여부를 결정)
- 나. 매각, 인수 합병 등 서비스 제공자의 권리와 의무가 완전 승계, 이전되는 경우 반드시 사전에 정당한 사유와 절차에 대해 상세하게 고지할 것이며 “회원”의 개인정보에 대한 동의 철회의 선택권을 부여합니다.
- 다. 다음은 예외로 합니다. - 법령의 구정에 의거, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있을 경우 - 기타 관계 법령에서 정한 절차에 따른 요청이 있는 경우
본래의 수집목적 및 이용목적에 따라 상기 제공을 제외한 “회원”의 개인정보를 원칙적으로 외부에 제공하지 않습니다.
8. 개인정보의 위탁 처리
“회사”는 “회원”의 동의 없이 “회원”의 개인정보를 외부 업체에 위탁하지 않습니다. 단. 서비스 향상 등으로 개인정보의 처리를 위탁하는 경우에는 위탁 기관 및 그 사실을 “사이트”를 통해 미리 “회원”에게 고지하고 필요에 따라 사전 동의를 받도록 하겠습니다.
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수탁업체
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위탁업무내용
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NICE신용평가(주)
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실명확인
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9. 쿠키의 운용
10. 개인정보보호를 위한 기술적, 관리적 대책
가. 기술적 대책 “회사”는 “회원”의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적 대책을 강구 하고 있습니다.
① “회원”의 개인정보는 비밀번호에 의해 보호되며, 파일 및 전송 데이터를 암호화 하거나 파일 잠금기능(Lock)을 사용하여 중요한 데이터는 별도의 보안기능을 통해 보호되고 있습니다. ② “회사”는 백신프로그램을 이용하여 컴퓨터바이러스에 의한 피해를 방지하기 위한 조치를 취하고 있습니다. 백신프로그램은 주기적으로 업데이트되며 갑작스런 바이러스가 출현할 경우 백신이 나오는 즉시 이를 제공함으로써 개인정보가 침해 되는 것을 방지하고 있습니다. ③ “회사”는 암호알고리즘을 이용하여 네트워크 상의 개인정보를 안전하게 전송할 수 있는 보안장치(SSL 또는 SET)를 채택하고 있습니다. ④ 해킹 등 외부 침입에 대비하여 각 ‘서버’마다 침입차단시스템 및 취약점 분석시스템 등을 이용하여 보안에 만전을 기하고 있습니다.
나. 관리적 대책 “회사”는 “회원”의 개인정보에 대한 접근권한을 최소한의 인원으로 제한하고 있습니다. 그 최소한의 인원에 해당하는 자는 다음과 같습니다.
① “회원”을 직접 상대로 하여 마케팅 업무를 수행하는 자 ② 개인정보관리책임자 및 담당자 등 개인정보관리업무를 수행하는 자 ③ 기타 업무상 개인정보의 취급이 불가피한 자
개인정보 관련 취급자의 업무 인수인계는 보안이 유지된 상태에서 철저하게 이뤄지고 있으며 입사 및 퇴사 후 개인정보 사고에 대한 책임을 명확히 하고 있습니다. 개인정보와 일반 데이터를 혼합하여 보관하지 않고 별도의 서버를 통해 분리하여 보관하고 있습니다. “회사”의 모든 전산 시스템은 전문 Co-Lacation 서비스를 이용하고 있어 출입을 엄격히 통제하고 있습니다.
“회사”는 “회원” 본인의 실수나 기본적인 인터넷의 위험성 때문에 일어나는 일들에 대해 책임을 지지 않습니다. “회원” 개개인이 본인의 개인정보를 보호하기 위해서 자신의 ID 와 비밀번호를 적절하게 관리하고 여기에 대한 책임을 져야 합니다. 그 외 내부 관리자의 실수나 기술관리 상의 사고로 인해 개인정보의 상실, 유출, 변조, 훼손이 유발될 경우 “회사”는 즉각 “회원”께 사실을 알리고 적절한 대책과 보상을 강구할 것입니다.
11. 게시물
“회사”는 “회원”의 게시물을 소중하게 생각하며 변조, 훼손, 삭제되지 않도록 최선을 다하여 보호합니다. 그러나 다음의 경우는 그렇지 아니합니다.
- 가. 스팸(spam)성 게시물 (예 : 행운의 편지, 특정사이트 광고 등)
- 나. 타인을 비방할 목적으로 허위 사실을 유포하여 타인의 명예를 훼손하는 글
- 다. 동의 없는 타인의 신상공개 “회사”의 저작권, 제 3자의 저작권 등 권리를 침해하는 내용, 기타 게시판 주제와 다른 내용의 게시물
- 라. “회사”는 바람직한 게시판 문화를 활성화하기 위하여 동의 없는 타인의 신상 공개 시 특정 부분을 삭제하거나 기호 등으로 수정하여 게시할 수 있습니다.
- 마. 그 외의 경우 명시적 또는 개별적인 경고 후 삭제 조치할 수 있습니다.
근본적으로 게시물에 관련된 제반 권리와 책임은 작성자 개인에게 있습니다. 또 게시물을 통해 자발적으로 공개된 정보는 보호받기 어려우므로 정보 공개 전에 심사숙고 하시기 바랍니다.
12. 만 14 세 미만 아동의 개인정보보호
“회사”는 만 14세 미만 아동은 회원 가입을 받지 않고 있습니다.
13. “회원”의 권리와 의무
- 가. “회원”은 개인정보를 최신의 상태로 정확하게 입력하여 불의의 사고를 예방해 주시기 바랍니다. “회원”이 입력한 부정확한 정보로 인해 발생하는 사고의 책임은 “회원” 본인에게있으며 타인 정보의 도용 등 허위 정보를 입력할 경우 “회원” 자격이 상실될 수 있습니다.
- 나. “회원”은 개인정보를 보호받을 권리와 함께 스스로를 보호하고 타인의 정보를 침해하지 않을 의무도 가지고 있습니다. 비밀번호를 포함한 “회원”의 개인정보가 유출되지 않도록 조심하시고 게시물을 포함한 타인의 개인정보를 훼손하지 않도록 유의해야 합니다. 만약 이 같은 책임을 다하지 못하고 타인의 정보 및 존엄성을 훼손할 시에는 『정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률』등에 의해 처벌받을 수 있습니다.
14. 개인정보 관리책임자
“회사”는 개인정보를 보호하는데 있어 “회원”께 고지한 사항들에 반하는 사고가 발생할 시에 그 책임은 “회사”에 있습니다. 그러나 기술적인 보완조치를 했음에도 불구하고, 해킹 등 기본적인 네트워크상의 위험성에 의해 발생하는 예기치 못한 사고로 인한 정보의 훼손 및 방문자가 작성한 게시물에 의한 각종 분쟁에 관해서는 책임이 없습니다. “회원”의 개인정보를 취급하는 책임자 및 담당자는 다음과 같으며 개인정보 관련 문의사항에 신속하고 성실하게 답변해드리고 있습니다.
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성명
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하승식
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개인정보에 관한 상담이 필요한 경우에는 개인정보침해신고센터, 정보보호마크 인증위원회, 대검찰청 인터넷범죄수사센터, 경찰청 사이버테러대응센터 등으로 문의하실 수 있습니다.
16. 고지의 의무
본 개인정보 보호정책은 2013년 2월 18일에 제정되어 시행됩니다. 감사합니다.